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总结经验,突破成长——世丰管道第一季度团队复盘会议圆满落幕

总结经验,突破成长——世丰管道第一季度团队复盘会议圆满落幕

作者:
2019/04/23 11:02

4月10日,世丰管道上海总部,世丰产业集团核心领导及世丰管道事业部主要负责人、各团队骨干齐聚一堂,成功召开了世丰管道第一季度团队复盘会议。会上,各位领导展开了深度交流,总结了世丰管道一季度以来的业绩进展,论证下一阶段业绩目标,并明确具体实施路径,世丰产业集团总裁叶孙全先生为会议作总结。

一季度团队复盘会议现场

会议开始,会议主持人、世丰管道总经理宁浩先生,率先向各位负责人作开篇致辞,同时说明了本次会议讨论的方向以及预期效果。

宁总主持本次会议并作开篇致辞

宁总表示,复盘是一种自我审视的方法。复盘目的在于提升自我认知,分析自身的优势,以及存在的短板。复盘既不是邀功、也不是批斗,更不是走走形式,而是探寻真相,求知求真,是观点和思路的交锋,是验证逻辑的会议。希望各团队负责人拿出客观审慎的态度,进行深刻自我剖析,揪出问题,解决问题,帮助团队实现共同进步,继而实现企业的健康发展。

 

  业务汇报阶段,世丰管道各部门负责人依次上台解析业务进展状况,从奋战在市场一线的各支销售团队,到提供后方支持的各个职能部门,每一个部门的总结报告,都引起了广泛的交流讨论。

会议精彩瞬间

在叶总等集团核心领导的关切下,当场解决了许多在业务推进过程中不得不面对的客观问题,对于那些需要时间,逐步解决的问题,领导们站在各支团队的立场深入分析,提出了颇具建设性的解决方案。

 

  在会议总结阶段,集团总裁叶总高度评价了管道事业部的复盘会议。

集团总裁叶总作出指示

“一季度的复盘会议,让管理层看清了企业发展的优势和不足,也引发了许多思考,解决了一些问题,这对企业的长远发展很有帮助。”叶总指出,管道事业部是世丰产业集团的根基,只有世丰管道永葆活力,世丰产业集团才能实现真正的可持续发展。世丰产业集团作为一个创业团体,每个事业部都要有复盘思考的意识,一旦发现问题,不同的事业部之间,要互帮互助,共同成长,这样才能更好地实现集团可持续发展。